PROGRAMA DE ADMINISTRACION

Descripción del curso

El curso de Administración es un curso teórico-Práctico, pretende relacionar y dotar a los participantes, de los fundamentos de la administración moderna y enseña como el micro y mediano empresario puede desempeñar con eficacia y eficiencia sus funciones dentro de sus empresas.

Por medio de este curso, los participantes conocerán las herramientas adecuadas que le permitirán mejorar el desempeño como empresarios, y tendrán el conocimiento para aplicar estrategias de negocios partiendo de su posición en el mercado.

Objetivos General

Desarrollar en los participantes la capacidad de identificar plenamente los componentes del proceso administrativo como parte fundamental en la operación de las empresas. Se pretende que el participante amplíe el conocimiento de las diferentes técnicas de planeamiento tanto táctico como estratégico de cara a un mayor aprovechamiento de las oportunidades comerciales.

Objetivos Específico

• Adquirir conocimientos sobre los conceptos de administración y la importancia de su papel dentro de la vida organizacional.

• Conocer y aplicar las funciones del proceso administrativo.

• Conocer y aplicar las funciones del planeamiento estratégico.

• Conocer el posicionamiento en el mercado partiendo del análisis FODA.

CONTENIDOS DEL CURSO  

ÍNDICE GENERAL

 
TEMA 1: PLANEAMIENTO
1.1. Introducción
1.2. Naturaleza y propósito de la planeación
1.3. Estrategias, políticas y premisas del planeamiento
1.4. Objetivos y toma de decisiones

TEMA 2: ORGANIZACIÓN3.1. Introducción
3.2. Naturaleza
3.3. Propósito de la Organización
3.4. Estructura Organizacional
3.5. Descentralización

TEMA 3: INTEGRACIÓN DE PERSONAL
2.1. Introducción
2.2. Propósito e importancia  
2.3. Planeación del recurso humano
2.4. Reclutamiento y selección de personal
2.5. Inducción y capacitación

2.6. Evaluación del desempeño

2.7. Diseños de sistemas de recompensas

TEMA 4: DIRECCION
4.1. Introducción
4.2. Administración y el factor Humano
4.3. Motivación
4.4. Liderazgo

4.5. Comunicación

TEMA5: CONTROL
5.1. Introducción
5.2. Proceso básico de control
5.3. Puntos y estándares críticos de control

5.4. Requisitos de Control Eficaz

5.5. Flexibilidad de los controles